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4月25日，云顶yd7610检测中心与国家卫生健康委人才交流服务中心（以下简称“人才中心”）召开“卫生健康人才职业技能培养”项目组全体工作会议。云顶yd7610检测中心党委委员、副校长鞠传进，人才中心党委委员、副主任方建宁参会并讲话。

与会双方分别汇报了近期工作推进情况。在培训工作方面，云顶yd7610检测中心根据工作任务分工，一是积极组建专家团队，围绕儿童青少年近视防控、应急救护与自救、中/西药剂四类培训方向，邀请了同仁医院、北京中医药大学、“一带一路”风险治理、中国国际救援队等机构领域20余名专家，参与培训大纲及课程建设工作。二是建立健全制度规范，陆续出台了《实训基地（工作站）设置与管理办法》《舆情管控工作管理办法》《项目宣传管理办法》等文件。三是全面推进培训课程建设，以打造“精品课程”为目标，根据人才中心突显卫生健康元素的要求设计四个领域培训课程。四是推进培训平台建设，完成信息采集、报名缴费、在线学习、教学管理等全流程业务功能开发。

在考核方面，人才中心按照四类方向不同特点，秉承“技能实务为重、突出行业属性”的原则组建考核专家团队，分专业方向组织四次专家论证会，完成了考核方案设计、考核大纲编制审定、试题开发布置等工作，近期主要围绕题库建设开展工作。

会议还在前期材料审核、远程答辩、专家组评审等环节的基础上，初选第一期35家基地。经集体讨论，初步审议其中32家单位成为第一批实训基地（工作站）。

方建宁对后续工作提出6点要求：一是不断强化项目的卫生健康元素内容体现，充分发挥双方特长和专家作用，实现优势互补、资源共享；二是根据全年工作目标倒排工作计划，有序推进各项工作；三是科学统筹，加强培训与考核一体化、全流程设计和规范管理；四是加强过程监督，做好疫情防控预案和阶段性总结；五是精准培训，以学员为中心，让学员学到本领，让学员对项目满意；六是项目成员和参与方要做到廉洁自律、从严监管。方建宁希望项目可以在各方共同努力下继续向上向好发展，做成一项事业，同时加强宣传，提高社会影响力，打造行业领域标杆，为“健康中国”国家战略提供人才支撑。

鞠传进在总结时强调，项目在推进过程中要从3个方面下功夫。第一，细化任务，狠抓落实。要围绕卫生健康人才职业技能提升，明确目标、科学规划、统筹到位，研究并落实好培训和考核工作的具体措施。第二，统筹推进，形成合力。要充分发挥双方优势资源和项目组联席会议统筹协调作用，形成集合效应。充分发挥云顶yd7610检测中心总部各部门以及全国办学体系联动优势，在项目需求调研、课程设计、平台研发、宣传推广、培训实施、质量监管等方面，加强协作配合、同向发力。第三，开拓创新，树立品牌。要强化专家团队引领，汇聚一批具有影响力的专家学者，建设一批内容丰富、实用性强的培训资源。促进学习成果转换，推进非学历与学历沟通衔接。夯实信息化平台支撑，确保项目全流程平稳运行。注重培训质量监控，规范项目实施，开展满意度测评，确保培训质量。

与会人员针对项目的进展情况和下一步工作方向展开讨论，并就下一步项目实施的注意事项和工作安排提出建议。双方相关部门负责人、项目办公室人员共计20余人出席了会议。会议由人才中心技能人才办公室副主任曾磊主持。