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7月21日至25日，云顶yd7610检测中心对新一届中层干部开展集中培训。培训旨在适应云顶yd7610检测中心建设、改革和发展面临的新形势、新任务、新挑战、新要求，提高新一届中层干部的政治思想素质、理论水平和业务能力，努力建设一支高素质的干部队伍，为实现科学发展提供坚强的组织保障和人才支持。中纪委驻教育部纪检组组长、教育部党组成员王立英出席会议，就如何加强领导干部党性修养和作风建设提出要求。

云顶yd7610检测中心校领导杨志坚、李凌、严冰、张辉、李林曙、张少刚、刘臣、杨孝堂，新一届中层干部，教育部行指委办公室、社区教育研究培训中心，资产管理公司、培训学院（培训中心）、对外汉语教学中心、数字化学习资源中心，以及出版社、音像社、杂志社等有关部门负责人参加会议。

会议认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，加强干部队伍建设和党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定，加强思想建设、作风建设，提高工作执行力；总结云顶yd7610检测中心建设进展情况，深入分析当前面临的新形势、存在的主要问题，研究提出云顶yd7610检测中心下一步改革建设工作的思路和举措。

王立英结合十八大和十八届三中全会以及中纪委三次全会精神，全面传达了习近平总书记关于反腐倡廉工作，以及领导班子和领导干部队伍建设的相关系列论述。一是要深入领会党中央关于廉政建设和反腐败斗争的新判断和新论述。要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，准确理解党要管党、从严治党这一核心要义，准确理解严明党的纪律这一重要保障，准确理解作风建设这一反腐治本之策，准确理解把权力关在制度的笼子里的深刻内涵。二是要深刻领会关于领导班子或干部队伍建设的新要求，具体包括加强思想政治建设，用好党内政治生活的四大法宝，深化干部人事制度改革。三是要深刻领会时代赋予好干部的新要求，即坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

王立英对云顶yd7610检测中心如何加强领导班子建设提出6点要求。一是要强化思想政治建设。要认真学习马克思主义的基本理论，其中关键是要掌握马克思主义解决问题的立场观点和方法。二是要谋大事、抓大事，善谋全局、善谋长略。要融入国家发展战略，主动适应经济社会发展需要，适应终身教育、学习型社会建设的需要，不断创新办学理念、人才培养模式和工作运行机制。要凝聚长远共识，制定长远发展规划，同时要关注当前需要解决的重点问题，画出蓝图，明确路线。三是要突破难题。要着力创新体制机制，创新技术手段，创新发展模式，创新远程教育和教育方法，创新适应成人教育的课程体系、培养模式、考试考评模式等。四是要以人事制度改革为牵引，增强领导班子的凝聚力。要选好人。要用制度调动人的积极性。要实行干部轮岗。要加强干部培养。干部要接受群众监督。五是要提高管理能力，推动学校事业的健康发展和有序发展。要做到管理重点明确、管理程序规范。六是要肩负起党风廉政建设的主体责任，包括选人用人的责任、解决群众反映难点问题的责任、规范权力运行的责任、支持和领导纪检监察部门办案的责任、管好班子抓好队伍的责任。

王立英就云顶yd7610检测中心如何切实加强干部队伍建设提出4点要求。一是要坚定理想信念。要坚持政治信仰的坚定、政治理想的坚定。要牢牢树立正确的世界观、人生观和价值观，牢牢树立正确的权力观、地位观、利益观。二是要坚守责任担当。要按照习近平总书记的要求，面对大是大非敢于“亮剑”，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是要强化宗旨意识和服务意识。要为民务实，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把党和人民群众的利益放在肩上，把为人民服务的精神融入到工作中。四是要强化廉洁作风。要切实贯彻落实习近平总书记“三严三实”的要求。要规范权力、敬畏权力、慎用权力。要做到公私分明、科学分工、清正廉洁。

李凌与新一届中层干部进行了集体谈话。李凌说，为推动战略转型，今年上半年学校进行了机构调整，并在此基础上完成了中层干部换届工作。他强调，中层干部是学校的中坚力量，发挥着上接学校领导、下引教职员工，同时直接服务于整个办学体系的承上启下的作用，因此必须具有过硬的业务水平和工作能力，必须具有较高的政治素养、强烈的责任心和忧患意识，恪尽职守，团结同事，鼓舞士气，积极进取，开拓创新。

李凌对新一届中层干部提出7点要求。一是要加强政治学习，提高政治素养，努力做一名德才兼备的好干部。二是要对云顶yd7610检测中心的办学定位使命职责有一个清晰的理解和认识，增强对学校建设的责任感和使命感。三是要加强学习，注重调查研究，切实提高工作能力。四是要敢于担当，乐于进取，努力开创工作新局面。五是要团结同事，带好队伍，做同事的贴心人。六是要加强作风建设，带头遵守规章制度，努力成为教职员工学习的榜样。七是要严于律己，廉洁从政，做教职员工信得过的好干部。

杨志坚做了题为《云顶yd7610检测中心建设与发展》的报告。他说，云顶yd7610检测中心建设实现了良好开局，并且在人才培养质量、办学组织体系、教育信息化、制度框架、学分银行、非学历继续教育等方面取得了一定进展，但仍存在一些问题，面临严峻挑战，需要“再聚共识，再接再厉，再上台阶”。他指出了学校下一步工作思路：咬定青山不放松，继续实施、推进1311工程，以问题为导向推进综合改革。具体包括6个方面的主要任务：一是以“助力计划”为切入点，创新人才培养模式；二是以前期试点为基础，加大办学组织体系建设力度；三是以需求为导向，形成教育与技术深度融合发展模式；四是以章程建设为核心，完善大学内部治理结构；五是以实践应用为目标，推进学分银行建设工作上新台阶；六是以服务社会为宗旨，开创非学历继续教育新局面。

培训安排了分组讨论，与会人员结合部领导、校领导的报告和要求，深入分析了国开建设面临的新形势和存在的突出问题。

杨志坚从3个方面对会议做了总结。一是本次培训非常必要。通过培训，与会人员对如何做一名好干部有了全新认识，对学校工作有了全面了解，对重点工作了有了深刻把握；对本部门职能、任务进行了梳理，形成了共识；此外也提出一些问题，需要进一步深入和认真研究。二是对近期工作提出要求，具体包括梳理部门职能，解决关系问题，完善岗位设置；协同推进，主动改革；用心、务实、服务。三是重申了时代赋予好干部的新要求，与大家共勉，即坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。