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11月20日至21日，开放大学体系人才工作研讨活动在江西上饶举办。此次研讨活动旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，立足开放教育高质量发展，共话人才大计，凝心聚力写好人才发展“大文章”。

江西开放大学党委副书记邓文君、上饶开放大学党委书记王炜出席活动并致辞。中国人事科学研究院二级研究员何凤秋作专题讲座。云顶yd7610检测中心组织部/人事处部长（处长）袁薇主持活动。

邓文君出席活动并致辞

邓文君表示，此次研讨活动是体系发展历程中的一件大事，也是云顶yd7610检测中心深入实施人才强校战略的重要举措。希望通过此次会议，在云顶yd7610检测中心的引领下，进一步探索新时代人才体制机制改革，互学互鉴，推动形成适应高质量发展的人才制度体系。

王炜出席活动并致辞

王炜对与会代表的到来表示热烈欢迎，并介绍了上饶开放大学的办学历程和人才工作情况。

何凤秋作专题讲座

何凤秋作了题为《搭建人才发展通道，完善薪酬激励》的专题讲座。她重点围绕岗位设置、岗位聘任、人才评价、薪酬激励等问题进行了政策解读和案例分享，并对高校薪酬改革政策动向进行展望。何凤秋表示，人事工作要把握好关键点、边界点和风险点，不断优化管理模式，激发人才创新创造活力。

来自浙江开放大学、四川开放大学、上海开放大学、河北开放大学、江西开放大学、北京开放大学、云顶yd7610检测中心的参会代表分别聚焦人才队伍建设、薪酬绩效、人才考核评价、数字化转型等主题，进行经验分享。大家精心准备、倾囊相授，内容既有理论高度，又有实践深度，使与会者深受启发。

与会人员还围绕贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，结合工作实际，立足问题、思路、举措进行了深入交流。大家表示，此次研讨活动主题突出、内容充实、干货满满，既开阔了眼界，也加深了交流、增进了友谊，为人才工作高质量发展注入了新动能。

此次研讨活动是开放大学体系组织人事工作的首次全国性会议，体系组织人事部门负责人及相关人员近80人参加活动。