【我们的十九大代表】传承“劳模精神”“红船精神”的张益平
他是十九大代表、嘉兴市乍浦港口经营有限公司杂货作业队队长，他吃苦耐劳、谦虚谨慎，他就是云顶yd7610检测中心浙江分部平湖学院2002届行政管理专业毕业生张益平。
1995年，从部队退伍的张益平来到乍浦港，被安排在最为艰苦的理货员岗位。专业不对口、业务不熟悉，种种状况完全没有难倒张益平。他起早贪黑，刻苦钻研港口业务知识，学习港口生产管理、港口业务与操作等专业知识，很快从一名“门外汉”成长为基层场队的精英。从1996年起，张益平开始担任库场队队长。在专业知识之外，为了更好地做好管理工作，他毅然报读了平湖学院的行政管理专业。学习过程中，张益平努力克服工学矛盾、克服公司与学校之间路途远等各种困难，始终保持着旺盛的求知欲，认真学习管理类专业知识，虚心向老师请教，并在实际工作中学以致用。由于业务精湛加之管理能力突出，张益平相继又担任机械队队长、调度室主任、集装箱作业队队长等基层场队的“一把手”。
2012年，为打造浙北海河联运入海口，张益平与相关部门进行了10多次研究与讨论，经市场调研、对接内河码头后，乍浦至东洲内河集装箱航线顺利开通，装卸工艺、设备保障、人员衔接、应急预案等一应俱全。2013年，为提高智能化操作和自动化控制水平，嘉兴港需要开发了集装箱码头业务管理系统(TOS系统)。负责开发系统的信通公司一直担心嘉兴港无法适应这一系统，面对质疑，张益平什么话也没说，只是带领团队全身心地投入前期设计、功能优化、操作培训、模拟演练中。经过半年多努力，TOS系统顺利切换，并超预期地在一周内使作业效率提升至原有水平，这让开发公司刮目相看。
以“逢山开路、遇水搭桥”的开拓精神，实现着生产组织信息化、生产经营多样化、内部管理精细化，助力嘉兴港集装箱业务发展，一次又一次实现了从量的跨越到质的提升；以敢于担责、敢为人先的首创精神，提出安全“零容忍”、生产组织“零空当”、货运质量“零投诉”的“三零”工作方式……张益平22年如一日，用“劳模精神”传承“红船精神”，始终坚持共产党人平凡的人生底色，助力嘉兴港的一次次大发展。
从嘉兴市劳模、嘉兴市道德模范到浙江省劳模，再到全国劳模、党的十九大代表……面对殊荣，张益平只谦虚地表示，自己只是一名奋战在港口一线上的普通职工。“我非常感谢电大对我的培养，电大行政管理专业学到的管理知识，对我日常的管理工作起到了很大的帮助!”张益平表示，在踏上管理岗位后，他切实感受到了继续学习的必要性。如果有机会，他很想再回电大继续深造，以更好地充实和提升自我!（本网何菁综合）
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