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农民日报：乡村出钱送后备村官上大学
(发布日期：2007/04/17 ) 浏览次数：
农民日报 4月2日 报道 握锄头的双手拿起了笔杆，背篓的身影走进了教室。日前，33岁的浙江省安吉县上墅乡阮村的丁红梅与乡里其他各村的22名后备村干部一起，走进了浙江省广播电视大学安吉分院的教室。他们将在两年内通过定时面授、网上咨询和平时自学的方式学完11门必修课和7门选修课，毕业后不仅能拿到国家承认的大学专科学历证书，而且能熟练掌握适合本地农村工作特点的本领。
安吉县上墅乡是一个只有1.6万人口的小乡，12个村的现任村干部中，总体而言，有经验，有威信，但平均年龄已有50岁，没有一名是大专以上学历，大部分村官现在见到外商交流困难，英语不懂；信息渠道相对闭塞，电脑不会；开会发言讲的是过了时，落了伍的老话，在一定程度上制约了村级经济的发展。
该乡党委委员施旭峰说，要快速实现乡富民强的目标，首先要有一支政治素质好、创业激情高、致富本领强的年轻村干部队伍。为此，乡里超前谋划，于去年实行了村级后备干部“双推双考”制度，经过组织推荐、群众推荐、个人自荐的方式报名和笔试、面试、党委考查等手段，正式决定了23名同志为后备村干部，提前为2008年村级换届做好了准备。
为了将后备村干部锻造成带领村民致富的“领头羊”，乡里决定先让他们富脑袋。为此他们与浙江省广播电视大学安吉分院取得联系，“量身定做”了既提升素质、又增加本领的专业课程。每人在两年中的6000元学费由乡、村各承担2000元，本人自负2000元，面授时间根据农村实际，农闲开白班、农忙开晚班、节假日不休息。
程家村的王红、张强飞和施善村的郎煜亮等一批后备村官在开班仪式上表示，一定要珍惜这次学习机遇，克服各种困难，完成学业，掌握好过硬本领，为将来有机会走上村干部岗位创造条件。（陈毛应）
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安吉县上墅乡是一个只有1.6万人口的小乡，12个村的现任村干部中，总体而言，有经验，有威信，但平均年龄已有50岁，没有一名是大专以上学历，大部分村官现在见到外商交流困难，英语不懂；信息渠道相对闭塞，电脑不会；开会发言讲的是过了时，落了伍的老话，在一定程度上制约了村级经济的发展。
该乡党委委员施旭峰说，要快速实现乡富民强的目标，首先要有一支政治素质好、创业激情高、致富本领强的年轻村干部队伍。为此，乡里超前谋划，于去年实行了村级后备干部“双推双考”制度，经过组织推荐、群众推荐、个人自荐的方式报名和笔试、面试、党委考查等手段，正式决定了23名同志为后备村干部，提前为2008年村级换届做好了准备。
为了将后备村干部锻造成带领村民致富的“领头羊”，乡里决定先让他们富脑袋。为此他们与浙江省广播电视大学安吉分院取得联系，“量身定做”了既提升素质、又增加本领的专业课程。每人在两年中的6000元学费由乡、村各承担2000元，本人自负2000元，面授时间根据农村实际，农闲开白班、农忙开晚班、节假日不休息。
程家村的王红、张强飞和施善村的郎煜亮等一批后备村官在开班仪式上表示，一定要珍惜这次学习机遇，克服各种困难，完成学业，掌握好过硬本领，为将来有机会走上村干部岗位创造条件。（陈毛应）
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