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【新闻晨报】学习提升软实力知识创造生产力——上海电视大学与社会各界合作办学掠影
(发布日期：2011/08/25 ) 浏览次数：
新闻晨报8月25日报道 上海电视大学开放式教育在办学过程中受到社会各界的关注，合作办学硕果累累。多年来，电大与政府部门、企业、学校、医院、部队等开展了190多个合作项目，涉及80余家合作单位、逾万名学员。合作办学让电大培养“当班人”的目标，以及电大教育公平的理念得到更广泛的践行。
从经济强村到学历高村
上海市闵行区九星村，12年间已造就出了500多位千万富翁，演绎了新农村建设中上海版“村强民富”的时代样板。九星村先后获得过“中国十佳小康村”、“AAAA级全国名牌市场”、“中国名村最具影响力十大品牌”、“中国市场第一村”、“中国十大名村”、“全国诚信经验示范市场”、“全国十佳文明奋进乡村”、“中国特色村”、“全国优秀小康村”、“中国最具品牌价值商品市场50强”等诸多殊荣。
九星村的干部在为这几年跨越式发展深感欣喜之时，也感受到村干部、经营户整体文化水平的不足也给村经济的发展带来了一定的制约。上海电大闵行一分校的领导了解到这一困惑后，就主动联络九星村党支部书记、上海九星控股（集团）有限公司董事长吴恩福。校长的一句“九星村不仅要做全国的经济强村，还要做学历高村”，让村领导班子感受到了学习推动九星村的后续发展的重要性。他们专门开会研究与电大合作办学事宜，并下发2010年8号文件《关于组织开展学历教育的实施意见》，鼓励村干部、管理者参加电大学习，并给予政策激励，为提升管理能力、打造学习型团队搭建平台。
2011年，九星村的领导班子又把学习理念带到了经营户。目前闵行一分校正为九星市场的经营户特别是其子女量身打造学习计划，以提高他们的经营管理能力和素质，为九星村的发展注入后劲。
为企业和员工搭建进步的阶梯
“公司80%的员工是农民，85%的员工学历在大专以下，工作经历丰富但文化层次较低。平时工作忙、基础比较差，所以大家对读书都有不少顾虑。但是上海电大浦东新区农校教学点关心学员、服务企业的精神打消了我们的顾虑。现在，员工通过大专学习，不仅提高了专业技术和管理水平，而且也为公司通过资质评定创造了人力资源条件，真是一举两得。”这是上海三林建筑工程公司闵正根书记的肺腑之言。现在他也是电大建筑工程管理三林班的班长。“通过一年半的学习，我们较为系统地掌握了建筑专业知识和管理知识，而且能马上用在工作上。学习了《施工组织》、《施工安全管理》这两门课后，我对施工组织的安排更合理、精细了，既减少了人工浪费，又提高了企业效益。很多员工在入学前都只是对本岗位知识比较熟悉，而学了一两年后，就能全面系统地认识建筑工程和管理这个行业了。”三林班副班长、上海三林桥路工程有限公司杨志鸣书记如是说。
如今，上海电大浦东新区农校教学点已成功与10家企业合作开办了三期校企合作班，共计学员195名。通过校企合作这个平台既为企业培养了人才、又使学校得到了发展，从而实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢。
共同呵护下的合作办学
2006年，在各级工会的努力下，上海电大青浦分校以上海市工商管理培训为载体，本着为广大职工搭建学习新知识、提升新技能的广阔平台的宗旨，与新大洲本田摩托车有限公司携手合作办学，合作层次涉及初级工商管理资格培训和工商管理专业学历教育。
合作项目的启动凝聚着各级工会的心血，市、区总工会领导多次深入基层，与企业领导、基层工会协商、沟通，要求企业牢固树立“人才是第一资源”的观念，着力提高职工队伍的整体素质。企业也非常重视，落实了专人负责制，总经理亲自在开学典礼上作动员，以“知识是职工自身发展的核心竞争力”来鼓励学员。
合作办班受到了员工的热烈欢迎，参加首期培训的就有168名职工，其中157人获得初级工商管理资格证书，96人接读大专，最终85人如期获得大专毕业文凭，毕业率达88.8%。有5人分获上海电大一、二等奖学金，1人被评为“上海电视大学优秀学生干部”，“艳青再华”学习小组受到总校重点表彰，18名学员接读电大本科。
这些与电大有过合作的企业都一致认为，校企合作对企业有六大好处：1.通过电大有目的的培养，企业为自己培养了一批熟练的劳动力，不必再花人、财、物进行上岗培训。2.电大专门培养出来的劳动者，比起一般打工者，素质要高得多。他们熟知企业文化，懂得生产技术，具有良好的文化、思想素养，具有较强的岗位适应能力。3.可以当作企业为员工颁发的社会福利，从而调动企业员工的生产积极性。4.减少企业员工的流动性。5.提高企业对外宣传的知名度。 6.加强企业部门之间的交流。
目前，上海电视大学的合作办学已经涉及了50%的专业，既有行政管理、工商管理、机械这样的热门专业，也有会展、社区管理与服务、物流这样的新兴专业。为了让身在企业、身在单位的学员也能感受上海电大的优质服务，融入上海电大的“家”文化，电大为他们单独组班并配备专职辅导员；为了方便学员，缓解工学矛盾，让学员就近上课，有的分校还送教上门，在企事业单位里办班上课。作为学校与企业合作办学的新模式，上海电大的教学内容将更着重于适应企业发展的 “当班人”教育。为此，电大根据相关专业教学大纲规定的课程，依据公司的实际需求，特别开设一些企业特别需要的课程，加强教学实用性，而学员们学成期满后即可获得国家教育部认可的学历证书，学员们在电大畅快淋漓地享受到了开放教育所带来的便捷。所以，当许多企业学员专科毕业后，选择的权利再一次回到他们的手中，他们还是毅然决然地将母校作为求学路上的引航人，继续集体专升本。在他们看来，开放教育更适合成人在职读书，所以，他们求学之路的“下一站”还在电大。
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从经济强村到学历高村
上海市闵行区九星村，12年间已造就出了500多位千万富翁，演绎了新农村建设中上海版“村强民富”的时代样板。九星村先后获得过“中国十佳小康村”、“AAAA级全国名牌市场”、“中国名村最具影响力十大品牌”、“中国市场第一村”、“中国十大名村”、“全国诚信经验示范市场”、“全国十佳文明奋进乡村”、“中国特色村”、“全国优秀小康村”、“中国最具品牌价值商品市场50强”等诸多殊荣。
九星村的干部在为这几年跨越式发展深感欣喜之时，也感受到村干部、经营户整体文化水平的不足也给村经济的发展带来了一定的制约。上海电大闵行一分校的领导了解到这一困惑后，就主动联络九星村党支部书记、上海九星控股（集团）有限公司董事长吴恩福。校长的一句“九星村不仅要做全国的经济强村，还要做学历高村”，让村领导班子感受到了学习推动九星村的后续发展的重要性。他们专门开会研究与电大合作办学事宜，并下发2010年8号文件《关于组织开展学历教育的实施意见》，鼓励村干部、管理者参加电大学习，并给予政策激励，为提升管理能力、打造学习型团队搭建平台。
2011年，九星村的领导班子又把学习理念带到了经营户。目前闵行一分校正为九星市场的经营户特别是其子女量身打造学习计划，以提高他们的经营管理能力和素质，为九星村的发展注入后劲。
为企业和员工搭建进步的阶梯
“公司80%的员工是农民，85%的员工学历在大专以下，工作经历丰富但文化层次较低。平时工作忙、基础比较差，所以大家对读书都有不少顾虑。但是上海电大浦东新区农校教学点关心学员、服务企业的精神打消了我们的顾虑。现在，员工通过大专学习，不仅提高了专业技术和管理水平，而且也为公司通过资质评定创造了人力资源条件，真是一举两得。”这是上海三林建筑工程公司闵正根书记的肺腑之言。现在他也是电大建筑工程管理三林班的班长。“通过一年半的学习，我们较为系统地掌握了建筑专业知识和管理知识，而且能马上用在工作上。学习了《施工组织》、《施工安全管理》这两门课后，我对施工组织的安排更合理、精细了，既减少了人工浪费，又提高了企业效益。很多员工在入学前都只是对本岗位知识比较熟悉，而学了一两年后，就能全面系统地认识建筑工程和管理这个行业了。”三林班副班长、上海三林桥路工程有限公司杨志鸣书记如是说。
如今，上海电大浦东新区农校教学点已成功与10家企业合作开办了三期校企合作班，共计学员195名。通过校企合作这个平台既为企业培养了人才、又使学校得到了发展，从而实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢。
共同呵护下的合作办学
2006年，在各级工会的努力下，上海电大青浦分校以上海市工商管理培训为载体，本着为广大职工搭建学习新知识、提升新技能的广阔平台的宗旨，与新大洲本田摩托车有限公司携手合作办学，合作层次涉及初级工商管理资格培训和工商管理专业学历教育。
合作项目的启动凝聚着各级工会的心血，市、区总工会领导多次深入基层，与企业领导、基层工会协商、沟通，要求企业牢固树立“人才是第一资源”的观念，着力提高职工队伍的整体素质。企业也非常重视，落实了专人负责制，总经理亲自在开学典礼上作动员，以“知识是职工自身发展的核心竞争力”来鼓励学员。
合作办班受到了员工的热烈欢迎，参加首期培训的就有168名职工，其中157人获得初级工商管理资格证书，96人接读大专，最终85人如期获得大专毕业文凭，毕业率达88.8%。有5人分获上海电大一、二等奖学金，1人被评为“上海电视大学优秀学生干部”，“艳青再华”学习小组受到总校重点表彰，18名学员接读电大本科。
这些与电大有过合作的企业都一致认为，校企合作对企业有六大好处：1.通过电大有目的的培养，企业为自己培养了一批熟练的劳动力，不必再花人、财、物进行上岗培训。2.电大专门培养出来的劳动者，比起一般打工者，素质要高得多。他们熟知企业文化，懂得生产技术，具有良好的文化、思想素养，具有较强的岗位适应能力。3.可以当作企业为员工颁发的社会福利，从而调动企业员工的生产积极性。4.减少企业员工的流动性。5.提高企业对外宣传的知名度。 6.加强企业部门之间的交流。
目前，上海电视大学的合作办学已经涉及了50%的专业，既有行政管理、工商管理、机械这样的热门专业，也有会展、社区管理与服务、物流这样的新兴专业。为了让身在企业、身在单位的学员也能感受上海电大的优质服务，融入上海电大的“家”文化，电大为他们单独组班并配备专职辅导员；为了方便学员，缓解工学矛盾，让学员就近上课，有的分校还送教上门，在企事业单位里办班上课。作为学校与企业合作办学的新模式，上海电大的教学内容将更着重于适应企业发展的 “当班人”教育。为此，电大根据相关专业教学大纲规定的课程，依据公司的实际需求，特别开设一些企业特别需要的课程，加强教学实用性，而学员们学成期满后即可获得国家教育部认可的学历证书，学员们在电大畅快淋漓地享受到了开放教育所带来的便捷。所以，当许多企业学员专科毕业后，选择的权利再一次回到他们的手中，他们还是毅然决然地将母校作为求学路上的引航人，继续集体专升本。在他们看来，开放教育更适合成人在职读书，所以，他们求学之路的“下一站”还在电大。
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