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浙江丽水电大推出四招“组合拳”确保秋季招生顺利完成

在今年秋季开放教育招生工作中,丽水电大推出四招“组合拳”,顺利完成招生工作。

完善制度“补短板”。学校充分利用开展“归零翻篇开新局”主题大讨论活动契机,深入开展开放教育招生工作“找短板、补短板”专项行动,精准查找招生工作中的“短板”,出台《关于进一步加强招生工作的实施意见(试行)》,完善招生激励机制,规范教职工招生工作,最大限度地调动教职工的招生积极性。

校外专家“请进来”。举办全市电大系统数字营销研修班,共商开放教育招生大计。学校邀请专家作《政务微信运维和管理》专题讲座,在普及微信和运营微信公众号相关知识的基础上,重点传授如何利用微信等新媒体为招生宣传服务。招生处李建勇老师分享了他参加云顶yd7610检测中心组织的数字营销与招生方法高级研修班学习心得,并结合多年招生工作感悟,与大家交流在“互联网+”时代下,如何借助新媒体,提高招生宣传效果,推广校园品牌。

全员参与“走出去”。建立“一岗双责”制度,即教职工除完成本职工作外,还要将招生工作视为自己的重要职责。同时由校领导分组带领教职工“走出去”,扩大宣传覆盖面,有针对地选取合作单位,签订合作协议,并指派专人做好后续联系、反馈等服务工作,建立生源吸收长效机制,提高招生工作效果。

全面打响“宣传季”。学校开展“开放教育招生宣传季”活动,创新传统的纸质宣传单页,注重在校生、校友、教师的口碑宣传,充分利用学校门户网站、主流网站、微信公众号、微博等网络宣传。同时将招生服务大厅现场咨询与赴校外招生宣传、生源提前报名结合起来,确保了今年秋季开放教育招生规模。

据统计,丽水电大2016年秋季开放教育招生总数476人,比去年同期增长了9.2%


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